Het was afgelopen. Wij hadden een zinvolle trainingsdag achter de rug. Alle betrokkenen tevreden over het verloop. Mooi. Maar, er knaagde iets. Teruglopend door de gangen constateerden mijn collega en ik dat het steeds minder voorkomt dat deelnemers huilen. [Lees meer…]
Opgebrand en uitgeput?
Al jarenlang hebben wij het over de aanhoudende hoge werkdruk die zijn tol eist in de gezondheid en het welbevinden van menig gedreven medewerker. Alle varianten heb ik voorbij zien komen. Mensen die niet anders dan met opperste en onverdraaglijke weerzin dachten aan hun werkomgeving. Mensen die zo aangetast waren dat alleen al de fysieke recuperatie maanden in beslag nam. Slaap- en eetproblemen veelal als eerste indicatoren, volstrekt doordraaien en letterlijk neervallen als uiterst gevolg. Hoe kan dat toch? En hoe is het mogelijk dat mensen – bovenop alle ellende – zich er ook nog voor schamen? [Lees meer…]
Stap voor stap…een voettocht om tot bezinning te komen
Een pelgrimage, oftewel op bedevaart gaan, is een centraal element in verschillende levensbeschouwingen. Mensen ondernemen al eeuwenlang een voettocht -meestal naar een religieus geladen eindbestemming- om tot bezinning te komen. Tegenwoordig is die religieuze kant minder vaak leidend, maar zie ik dat voettochten onverminderd populair zijn. Er is een wens tot vertraging, reflectie en/of verwerking. [Lees meer…]
De Resultaatgerichte Veranderaar in Barcelona 2016
Weer een jaar. Weer een ronde van de resultaatgerichte veranderaar. Weer veel leerzame ervaringen van cursisten. Weer veel tevredenheid van velen in veel opzichten. Niet in het minst bij mij. Fijn toch. [Lees meer…]
Groener gras
In een cursus zijn twee deelnemers die werken in organisaties van verschillende omvang. De één werkt bij een grote bank, de ander bij een kleine organisatie gespecialiseerd in het ontwikkelen van computerspellen. [Lees meer…]
Bedrijfscoach Patty Kruiswijk op bedrijfsbezoek bij Glasbest
Prettig is dat – het als bedrijfscoach mogen volgen van een snel groeiend bedrijf. In dit geval betreft het Glasbest. Een kleine organisatie gespecialiseerd in het ontwikkelen van dressings, tapenades, mayonaises, etc. Van tijd tot tijd verzorg ik trainingen voor hen. De inhoud afgestemd op de ontwikkelingen in het bedrijf. Ook verzorg ik coaching voor enkele leden van hun MT. [Lees meer…]